Trainee

Programa Trainee GVT 2011

Com sede em Curitiba e mais de 8 mil colaboradores, a GVT fatura quase R$ 2 bilhões ao ano e atua em mais de 95 cidades brasileiras, em 17 Estados e no Distrito Federal. É considerada uma das prestadoras de serviços de telecomunicações de maior sucesso e crescimento no país.

A GVT presta serviços de telecomunicações como telefonia fixa, banda larga de alta velocidade, internet, transporte de dados, multimídia, Voz sobre Protocolo Internet (VoIP), serviços convergentes e soluções customizadas. Seus clientes são usuários residenciais, profissionais liberais, pequenas e médias empresas, grandes corporações e até pessoas de fora do Brasil que precisam manter contato com o país por meio de números telefônicos virtuais.

Perfil do Trainee

* Jovem formado entre dez/2007 e dez/2010;
* Cursos: Administração de Empresas, Administração com ênfase em Marketing, Adminstração com ênfase em Finanças, Administração com ênfase em Recursos Humanos, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas), Comunicação e Marketing, Engenharias (Computação, Elétrica e Telecomunicações), Marketing, Propaganda e Marketing, Psicologia, Sistemas de Informação, Sistema de Telecomunicações, Tecnologia da Informação e Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Software.
* Inglês avançado;
* Bons conhecimentos no pacote office;
* Disponibilidade para viagens.
* Informações sobre as áreas de atuação, clique aqui

* Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.


Salário e Benefícios:
• R$ 4.000,00
• Seguro Saúde;
• Seguro de Vida;
• Assistência Odontológica;
• Complementação Salarial por Afastamento;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Apoio GVT (jurídico, psicológico, financeiro).

Etapas do Processo:

• Inscrição (1ª quinzena de fevereiro a 1ª quinzena de março);
• Testes On-line - Inglês e Raciocínio Lógico (março);
• Laboratório de Competências (abril);
• Teste Oral de Inglês e Avaliação Comportamental (abril e maio);
• Assessment Center (maio);
• Processo de Admissão (maio);
• Início do Programa de Trainee em junho/2011.
Local de Trabalho: Curitiba


 

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