Educação

IPOG Palmas possui MBA em gestão de Pessoas por Competências, Indicadores e Coaching

GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS, INDICADORES E COACHING


O QUE VOCÊ VAI APRENDER
∞ Potencializar competências variadas, possibilitando o melhor
 desempenho nas empresas e maior destaque neste mercado
 competitivo e desafiador.
∞ Dominar as ferramentas e metodologias modernas de Gestão de
 Pessoas por competência, com foco em resultados e ferramentas
 de Coaching, tendo por base os indicadores da empresa.

PARA QUEM É ESSE CURSO
∞ Gestores de equipes em todas as áreas, Profissionais de  RH, Psicólogos, Administradores, Engenheiros e outros.
∞ Recém-formados em todas as áreas.

FORMAÇÃO CURRICULAR
∞ Gestão da Mudança, Cultura e Clima Organizacional.
∞ Liderança Estratégica com ferramentas de Coaching.
∞ Coaching e Mentoring nas Organizações.
∞ Legislação Trabalhista: prevenção e sua importância no ambiente  empresarial em face das atualizações.
∞ Desenvolvimento integral do potencial humano
∞ Business Partner: Consultoria Interna & Indicadores de Gestão de Pessoas.
∞ Mapeamento, atração e carreiras com enfoque em competências.
∞ Treinamento, desenvolvimento e educação a distância nas empresas.
∞ Arquitetura e implementação dos sistemas de remuneração.
∞ Gestão de Desempenho: indicadores e acompanhamento.
∞ Indicadores financeiros aplicados à Gestão.
∞ Abordagens Sistêmicas: Sociograma e Constelação Organizacional.
∞ Planejamento Estratégico e BSC aplicados à Gestão de Pessoas.
∞ Comunicação Estratégica, Storytelling e Gestão de Conflitos.
∞ Design Thinking e inovação.
∞ Gestão de Projetos e Processos Organizacionais.
∞ Jogos de Negócios e Gamification.
∞ Big Data & People Analytics: ferramentas para tomada de decisão  estratégica de pessoas.

Profª Ms. Cyndia Laura Bressan, Coordenadora do MBA

Acesse para mais detalhes do MBA

MÉTODO IPOG
Desenvolvido para oferecer uma melhor experiência de aprendizagem, o Método IPOG é estruturado em 3 dimensões.

A primeira delas é a formação continuada dos professores e coordenadores para aprimoramento de suas habilidades didáticas, incluindo módulos de andragogia,
neurociência aplicada à educação e desenvolvimento de habilidades cognitivas. Além do desempenho de cada professor ser avaliado semanalmente pelos alunos,
eles são capacitados anualmente para se manterem habilitados no Método IPOG.
A segunda dimensão consiste na padronização de procedimentos, tanto em sala de aula quanto no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Uma das estratégias
utilizadas é a aplicação do Ciclo Experiencial de Aprendizagem, que busca oferecer um papel de protagonismo aos alunos em sala de aula.

A terceira dimensão é o desenvolvimento integral dos alunos através de 2 módulos do programa Plenitude. O programa ajuda no desenvolvimento dos potenciais e
soft skills, através da identificação das inteligências múltiplas e forças de caráter.

DIFERENCIAIS
∞ Professores com comprovada experiência de mercado.
∞ Networking qualificado.
∞ Eixos temáticos: Modelo de Gestão por competências, aspectos legais na Gestão de Pessoas, liderança estratégica, ferramentas de Coaching, comportamento humano no trabalho, indicadores em Gestão de Pessoas, estrutura e funcionamento das organizações.
∞ Módulos práticos imediatamente aplicáveis à atuação profissional.

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